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3月14日下午，韶能集團副總經(jīng)理劉虹一行到韶關城投集團開展座談交流，集團副總經(jīng)理李撼及黨政辦公室、人力資源部、企業(yè)管理部有關負責同志參加座談。

  座談會上，李撼對韶能集團一行的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了我司在信息化管理、行政人事及企業(yè)管理等方面的工作模式。他指出，近年來，城投集團嚴抓管理，著力推進了一系列補短板、強基礎的改革工作，對總部內設機構進行調整的同時，也進一步優(yōu)化了管理模式，提升了工作效率，激發(fā)了企業(yè)活力。

  劉虹對城投集團熱情接待表示誠摯的感謝，她表示，此次座談旨在通過面對面交流，學習借鑒城投集團優(yōu)秀經(jīng)驗，進一步完善黨建人事、企業(yè)管理、績效管理等方面的工作模式，提高管理水平。

隨后，與會人員結合工作實際，進行了充分交流溝通和經(jīng)驗分享，互相學習先進的企業(yè)管理方法和問題解決方案。

  此次座談交流，不僅增進了兄弟單位之間的友誼，也拓寬了管理思路，促進了雙方優(yōu)勢互補，達到共同學習、共同提高、相互促進的目的，為進一步提高企業(yè)核心競爭力提供了堅實保障。

（撰稿人：姚為菁  通訊員：姚為菁、徐婷、丁琳）